7月24日，刘院长在银川易德中医医院院务会上向全院提出了“六个为什么？”
1.为什么对错误的数据明目张胆的做记录？对数据要有敬畏之心，尤其对极端的数据一定要保持警觉。保持警觉之后一定要问“是不是、对不对”，而不是直接记录。明目张胆的犯错就是对工作失去了敬畏；对自己的记录失去了敬畏；对易德中医院失去了敬畏；同样对医院院长失去了敬畏之心。
2.为什么对安全隐患视为不见？海恩法则指出，一个大的错误前面有29次小错误，大家要牢记，走到哪先看看有没有安全隐患，再决定去做什么。
3.为什么医生对疑难病例的记录不感兴趣？对疑难病例不记录，就没有进行深入的分析，更不会有所进步。因为热爱才会投入，投入产生效果才会感到幸福。大夫对疑难病例要感兴趣，要钻研，去探索，去解决。
4.为什么屡犯错误，问责时轻描淡写？科室对出现的错误，记录不全，轻描淡写，导致屡犯错误。我们常说“容错就是犯错”，不能深刻“纠错”就是另一种形式的犯错。
5.为什么护士核对医嘱屡念屡错？问题在哪？就是工作时不认真，不严肃，不细心。今后要严肃工作场所，不得在工作时多语调笑。
6.为什么承担错误后果时避重就轻？谁都会犯错，但要勇于承担，才能避免，中层管理者对职工的错误要正确的引导而不是共情，共情就是阻碍医院工作的发展。晓之以理，动之以情，勇于承担，敢于面对，避免再犯。
以上“六个为什么？”希望易德全体员工思之，鉴之，改之。
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